为什么奥巴马政府很难找到优秀、诚实、正派的美国人为其工作？似乎每天我们都能了解到，总统希望在内阁工作的这个人或希望在财政部工作的那个人有什么问题。
我不明白。丹尼尔-肖尔（Daniel Schorr）在3月4日的美国国家公共广播电台（NPR）"万事考虑 "节目中写道："问题不应该是过去的错误，而应该是这些错误的透明度。"他在评论为什么参议院批准蒂莫西-盖特纳（Timothy Geithner）尽管有税务方面的不检点行为，但仅仅因为他坦白了这些不检点行为，就没有问题时写道："这可能是对的吗？拜托，这不可能是对的。仅仅告诉别人你做错了事并不能免除你的过失。它只是意味着你告诉了别人。
随后我们了解到，据《纽约时报》报道，在纽约州养老金计划的腐败调查中，这位被认为适合拯救美国汽车业的人是 "一个新出现的人物"。虽然奥巴马总统在汽车行业的联系人史蒂文-拉特纳（Steven Rattner）没有被指控犯有任何罪行，但根据同一篇文章，他安排自己的公司向其中一位被起诉的调查对象支付费用，以获得养老金计划的业务。
我觉得这根本说不通。我感到困惑的是，为什么总统和他的顾问们似乎就是找不到那些不需要对过去的不检点行为坦白的人，或者更夸张地说，"透明 "的人在华盛顿工作。我不同意肖尔先生关于审查程序太难的评论。我认为它太宽松了。对这些人--我们的领导人--的要求必须提高到新的高度。
对布什政府最大的不满之一就是副总统切尼过去在哈利伯顿公司的工作以及与政府承包商的其他联系。虽然我不知道所有的事实，但有烟的地方就可能有火，坦率地说，我们似乎都受到了这种关系的伤害。如果当时不能接受这种情况，那么现在也不应该接受。奥巴马总统必须说 "够了，够了"，并按照他的承诺，带来无可指责的人。只有这样，他才能得到尊重、钦佩，才能直视我们的眼睛，说他真的给华盛顿带来了 "变革"。
让我抓狂的事情
现在，除了红袜队的开局如此糟糕之外，没有任何事情困扰着我。我希望事情很快就会有转机。如果他们不休息，我保证你会在本博客中看到相关报道。